本次為互聯(lián)網(wǎng)人力資源平臺辦公室裝修設計項目，設計面積在1000平方左右，設計師在與客戶的交流中，了解到客戶企業(yè)的文化及相關(guān)員工的需求，制定了以下方案，分別對接待區(qū)、辦公區(qū)、會議室等一些進行全心的裝修設計。

　　接待區(qū)域的設計：由于企業(yè)采取的是預約制度，所以前臺的作用就微乎其微，所以設計師在設計中將接待區(qū)代替了前臺，其中接待區(qū)域與辦公區(qū)域相鄰，中間由企業(yè)品牌展示墻隔離，在接待客戶的同時也能展示企業(yè)的理念，同時在形象墻的設計上，設計師將儲藏柜融入其中，做到多元化的設計。

　　辦公區(qū)域的設計：不用進入只要看到就給人一種清爽的感覺，讓人聯(lián)想在此處辦公是多么享受的一件事情啊，沒有過多的語言、沒有過多的設計，有的只是簡潔、便利，讓人發(fā)自內(nèi)心的喜歡這里，不管是色彩還是格局的設計都是那么的自然，讓人忍不住驚嘆設計的魅力。

 

　　過渡區(qū)域的設計：此處是辦公區(qū)域與內(nèi)部空間的連接處，此處的設計重心在于過道的設計，在設計師看來動線是連接空間的重要通道，沒有一條完善的動線系統(tǒng)，在好的設計也會大打折扣，反之擁有一條完善的動線，對于設計本身來說，作用就是不容忽視的，對于起來來說，便捷的辦公、快捷的效率從此開始。

 

　　會議室的設計：由于企業(yè)人數(shù)眾多，加上項目的不同，所以對于會議室的要求也十分之高，辦公區(qū)域與會議室由一條主動線連接，以此保證相互之間的配合，同時在會議室的設計上，設計師將大、中、小會議室安置在同一條直線之上，空間相互之間又互不相通，以此滿足各自的需求。

 

　　休息區(qū)域的設計：由于企業(yè)的屬性所以此處對于人數(shù)的承載有很高的要求，設計師左思右想之間，終于尋找到解決之法，此法是設計師在電影院得到的靈感，設計師只是將座椅排列改成了草坪排列，這樣改變的目的就是不希望空間過于生硬，在設計師看來生活已經(jīng)如此多艱，為何不給他們一個愜意的空間，讓他們投入自然的懷抱中，去傾聽自己的心聲。

 

　　草坪區(qū)域的設計：設計師不希望美好的風景被浪費，故此將草坪安置在此處，員工在這里或躺、或坐、或休息、或遠眺，設計師希望給他們一個多元化的空間，讓他們從現(xiàn)實生活中脫離出來，去感受那被自己遺忘的美好，在設計師眼中人只有認識自己的本心，才能在以后的生活與工作中更進一步。

 

　　交流區(qū)域的設計：此空間是一個輕裝飾、重軟裝的空間，在設計師看來空間不管如何設計，對于人來說都有影響，只是影響的大小不同罷了，故此設計師希望打造一個毫無壓力的空間，讓員工可以在此處隨意的暢談，讓員工在彼此暢談之間增進感情。

 

　　茶水區(qū)域的設計：設計師將其與交流區(qū)域融合在一起，此處是企業(yè)內(nèi)部員工的集合區(qū)域，在此處員工門都在此處，可以有效的拉近彼此之間的關(guān)系，因為在設計師看來企業(yè)人多了，相互之間的交流不能少，不能一個企業(yè)彼此都不認識，若是這樣的企業(yè)那么工作也是單調(diào)的、無趣的，此處就是要讓大家相互融合、彼此認識。

 

　　本次互聯(lián)網(wǎng)旅游平臺辦公室裝修設計案例講解到此結(jié)束，在本次設計中，設計師以打造簡單、便捷的空間而努力，同時也在情調(diào)空間與人之間的關(guān)系，在設計師眼中空間的作用就是為人服務，不能本末倒置。